<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><oembed><version>1.0</version><provider_name>Színvonal coach</provider_name><provider_url>https://szinvonalcoach.cafeblog.hu</provider_url><author_name>SZÍNVONAL COACH</author_name><author_url>https://szinvonalcoach.cafeblog.hu/author/szinvonal_coach/</author_url><title>MI A COACHING?</title><html>&lt;p&gt;&quot;Olyan, a szakmai és személyes fejlődést szolgáló tevékenységek, melyek egy egyénre vagy egy csoportra irányulnak. A coaching támogatja az ügyfelet abban, hogy saját erőforrásait használva meglássa és kipróbálja kompetenciái &lt;span class=&quot;text_exposed_show&quot;&gt;fejlesztésének, döntései meghozatalának, valamint életminősége javításának alternatív módjait. Mindezeknek megfelelően a hivatásos coach olyan szakember, aki beszélgetéssorozat folyamán alakít ki speciális kapcsolatot az ügyfelekkel. Ennek a kapcsolatnak az a célja, hogy elősegítse az ügyfelek teljesítményének növekedését vagy személyes fejlődésüket vagy mindkettőt egyszerre - mindezt úgy, hogy az ügyfelek saját maguk választják meg céljaikat és az ahhoz vezető utakat. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A coaching professzionális módszerekkel és technikákkal kíséri az ügyfél tanulását. Segít túllépni az elakadásokon, és megerősíti az ügyfelet a céljai elérését lehetővé tévő eredményes eszközök használatában. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A coaching az ügyféllel létesített partneri viszony: gondolatébresztő és kreatív folyamat, amely arra inspirálja őt, hogy teljesen kihasználja a benne rejlő személyes és szakmai lehetőségeket. Szervezeti keretek között a coaching jelenthet négyszemközti, illetve többszemközti interakciót is.&quot; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Forrás: Coaching Szakmai Kódex)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</html><type>rich</type><thumbnail_url>https://szinvonalcoach.cafeblog.hu/files/2015/01/safe_image-150x150.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>150</thumbnail_width><thumbnail_height>150</thumbnail_height></oembed>